科學(xué)規(guī)范丨提升經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)效、健全制度機制……深入開展“科學(xué)規(guī)范提升年”行動
提升經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)效
山東省青島市審計局在經(jīng)濟責任審計中多措并舉提升工作科學(xué)規(guī)范水平，切實規(guī)范管理、優(yōu)化流程、保證質(zhì)量。
嚴格工作標準，在制度建設(shè)上堅持科學(xué)規(guī)范。修訂《青島市經(jīng)濟責任審計項目實務(wù)操作手冊》，完整涵蓋審計項目從審計準備到審計結(jié)果運用的5大流程，每個流程均給出規(guī)范化文書模板及注意事項，確保經(jīng)責審計有章可循、科學(xué)實施。在有關(guān)經(jīng)濟責任審計工作方案中均明確審計目標和工作要求，科學(xué)規(guī)范推進審計工作。
強化過程管控，在組織實施上堅持科學(xué)規(guī)范。深入開展研究型審計，做實做細審前調(diào)查工作，對資料清單、實施方案進行嚴格把控，做到審計重點突出、切入點精準?？茖W(xué)規(guī)范壓實現(xiàn)場管控，按時開展現(xiàn)場審計，定期復(fù)盤匯報，嚴控時間節(jié)點，把握工作重點，提升審計查出問題的重要性和精準性。
錨定目標宗旨，在審計整改上堅持科學(xué)規(guī)范。推動整改關(guān)口前移，在項目實施及取證階段，與被審計單位就整改方式及時限進行充分溝通，督促問題即知即改、立行立改。
賦能財政審計提質(zhì)增效
湖北省武漢市審計局在財政審計項目中，緊緊圍繞“科學(xué)規(guī)范提升年”行動工作要求，立足經(jīng)濟監(jiān)督定位，聚焦財政財務(wù)收支真實合法效益主責主業(yè)，將研究型審計理念貫穿審計全過程，有效推動財政審計工作高質(zhì)量實施。
堅持系統(tǒng)觀念，科學(xué)謀劃項目立項。緊密對接省市相關(guān)決策部署和全市經(jīng)濟社會發(fā)展中心任務(wù)，緊緊圍繞“政治—政策—項目—資金”主線，重點關(guān)注財政收支管理、財政預(yù)決算編制、“兩重”建設(shè)、“兩新”政策等領(lǐng)域，提升審計立項的針對性和可行性，確保審計項目選題精準、重點突出。
強化現(xiàn)場管控，提高審計項目質(zhì)效。將研究型審計思維貫穿審計工作全過程、各環(huán)節(jié)；細化審計目標和任務(wù)分工，明確重點事項、重點問題和路徑方法；動態(tài)跟蹤審計項目時間節(jié)點執(zhí)行情況，督促審計項目按計劃進度落實；深入開展大數(shù)據(jù)審計，推進業(yè)務(wù)和大數(shù)據(jù)“雙主審”模式，提升審計監(jiān)督質(zhì)效。
強化成果運用，提高審計整改實效。堅持問題導(dǎo)向，深入分析審計發(fā)現(xiàn)的問題，著力打造精品審計項目；拓寬審計成果運用渠道，增強財政審計監(jiān)督影響力；壓實整改責任，扎實做好審計整改“下半篇文章”，切實將審計成果轉(zhuǎn)化為治理效能。
健全制度機制 規(guī)范審計工作運行
四川省廣元市審計局按照“科學(xué)規(guī)范提升年”行動統(tǒng)一部署，聚焦制度建設(shè)，建立健全19項制度機制，全力提升審計工作科學(xué)化規(guī)范化水平。
強化頂層統(tǒng)籌，健全運行機制。修訂《市委審計委員會工作規(guī)則》《市委審計委員會辦公室工作細則》等，完善議事決策機制。推動市委審計辦建立議定事項直達、問題線索直轉(zhuǎn)、審計整改直督、市縣（區(qū)）直通機制，保障市委審計委員會高效運行。
優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建全周期審計實施體系。修訂《審計項目計劃管理辦法》，按照“常規(guī)審計穩(wěn)步推進、專項審計重點突破、交叉審計有序展開”原則，始終確保“政治上對標、項目上聚焦”。修訂《審計現(xiàn)場管理辦法》，聚焦重點領(lǐng)域，推行大兵團穿透式審計。做實審前調(diào)查，嚴控審中進度，抓好審后復(fù)盤。
壓實整改責任，推進審計成果有效轉(zhuǎn)化。制定《審計整改評估辦法》，定期開展整改認定和評估，壓實被審計單位整改主體責任與行業(yè)主管部門監(jiān)督管理責任。
規(guī)范權(quán)力運行，筑牢審計風(fēng)險防控體系。出臺《清廉審計機關(guān)建設(shè)規(guī)則》，做到知責、履責、追責于一體；出臺《審計權(quán)力全流程廉政風(fēng)險防控辦法》，做到全周期防控、全鏈條追責；印發(fā)《廣元市審計干部行為規(guī)范》，筑牢政治忠誠和職業(yè)底線，提升干部紀律意識和規(guī)矩意識。
加強隊伍建設(shè)，提升專業(yè)履職能力。出臺《審計人才管理辦法》，分層分類打造高素質(zhì)專業(yè)化審計人才隊伍；實施《目標考評激勵辦法》，推動業(yè)務(wù)指標評價和干部能力提升掛鉤，形成同步提效提質(zhì)提能工作閉環(huán)，幫助審計干部提升“能查能說能寫”本領(lǐng)。
策劃編輯：宋超
